PETYCJA RODZICÓW I SYMPATYKÓW PRZEDSZKOLA w sprawie powierzenia stanowiska Dyrektora obecnej Wicedyrektor przedszkola Arlety Lepczyńskiej
Stanowczo sprzeciwiamy się wszelkim zmianom, które mogłyby naruszyć wypracowaną i sprawdzoną strukturę organizacyjną Zespołu Przedszkoli nr 1.
Nie akceptujemy sytuacji, w której stabilność placówki oraz dobro naszej społeczności mogłyby zostać zagrożone przez decyzje podejmowane bez uwzględnienia głosu rodziców, pracowników oraz potrzeb dzieci.
Wierzyliśmy, że stanowisko dyrektora obejmie osoba, która na co dzień współtworzy życie naszego przedszkola — nasza obecna Wicedyrektor. Jej kompetencje, wiedza oraz umiejętność pracy z dziećmi, rodzicami i kadrą są dla nas niezwykle cenne i mają ogromny wpływ na prawidłowe funkcjonowanie placówki.
Zależy nam na zachowaniu ciągłości, stabilności oraz atmosfery bezpieczeństwa i zaufania, która została wspólnie wypracowana i stanowi fundament dobrego funkcjonowania naszego Zespołu Przedszkoli.
Uważamy, że takie działanie zagraża stabilności przedszkola, ciągłości działań oraz poczuciu bezpieczeństwa dzieci, rodziców i pracowników, a powierzenie funkcji Dyrektora innej osobie niż dotychczasowa Wicedyrektor zaburzyłoby wypracowaną strukturę i funkcjonowanie placówki.
Obecna Wicedyrektor:
• posiada wieloletnie doświadczenie oraz dogłębną znajomość funkcjonowania placówki,
• dba o potrzeby wszystkich rodziców, dzieci i pracowników,
• wykazuje się wysokimi kompetencjami kierowniczymi, komunikacyjnymi i organizacyjnymi,
• posiada umiejętność adekwatnego reagowania w sytuacjach kryzysowych, zapewniając bezpieczeństwo i sprawne funkcjonowanie przedszkola,
• wspiera zespół w realizacji zadań statutowych i utrzymaniu wysokiego standardu pracy,
• konsekwentnie rozwija placówkę, wprowadzając innowacje, nowe projekty i rozwiązania odpowiadające współczesnym potrzebom dzieci.
Powierzenie funkcji Dyrektora obecnej Wicedyrektor zapewni:
• zachowanie ciągłości działań i stabilności organizacyjnej,
• dalszy rozwój przedszkola w oparciu o sprawdzoną i doświadczoną kadrę,
• systematyczne doskonalenie i kształcenie pracowników,
• otwartość na zmiany, innowacje i projekty dostosowane do potrzeb dzieci i wymogów współczesnego świata,
• spójne kierowanie zespołem oraz umacnianie jakości funkcjonowania placówki.
Powyższą petycję kierujemy w trosce o dobro społeczności przedszkolnej oraz dalszy harmonijny rozwój placówki.
Rodzice i Sympatycy Przedszkola Skontaktuj się z autorem petycji