Petycja o odwołanie Dyrektor Bulanowskiej ze stanowiska Dyrektora Szpitala w Wadowicach.

Starosta Powiatu Wadowickiego                    

Mirosław Sordyl                                             

Szanowny Panie Starosto,

 My, mieszkańcy powiatu wadowickiego oraz osoby, którym los publicznej ochrony zdrowia w naszym regionie nie jest obojętny, zwracamy się do Pana z niniejszą petycją w sprawie odwołania Pani Barbary Bulanowskiej ze stanowiska Dyrektora Zespołu Zakładów Opieki Zdrowotnej (ZZOZ) w Wadowicach.

 Nasze wystąpienie jest wyrazem głębokiego niepokoju społecznego związanego z decyzjami dotyczącymi Oddziału Ginekologiczno-Położniczego oraz Oddziału Noworodków i Wcześniaków, a także z kierunkiem zarządzania wadowickim szpitalem.

Nasz wniosek motywujemy następującymi argumentami:

1. W naszej ocenie obecny sposób zarządzania ZZOZ w Wadowicach doprowadził do utraty zaufania społecznego. Decyzje podejmowane przez dyrekcję nie są odbierane jako racjonalna i oparta na rzetelnej ocenie odpowiedź na potrzeby mieszkanek i mieszkańców, a w szczególności kobiet w ciąży, rodzących oraz noworodków. Nie zaprezentowano publicznie żadnych danych, które uzasadniałyby konieczność zamknięcia wymienionych komórek organizacyjnych szpitala lub choćby ich restrukturyzacji. Nie jest również znany szacowany koszt przeprowadzenia takiej zmiany. Podejmowanie tego rodzaju decyzji bez rzetelnego informowania opinii publicznej i personelu szpitala uniemożliwia prawidłowe przeprowadzenie zmian w organizacji ZZOZ. O ile nam wiadomo, żadna z teorii zarządzania nie pozwala skutecznie i profesjonalnie przeprowadzić restrukturyzacji organizacji bez podjęcia rozmów z pracownikami.

2. Brak jest publicznie dostępnych informacji o innych niż sam bilans finansowy przyczynach zamknięcia wymienionych oddziałów. To prowadzi do podejrzenia, że dyrekcja, podejmując decyzje strategiczne, stawia kryteria finansowe ponad bezpieczeństwo pacjentek i dzieci. Argumentacja oparta przede wszystkim na rachunku ekonomicznym, bez dostatecznego uwzględnienia bezpieczeństwa zdrowotnego pacjentek oraz najmłodszych pacjentów – noworodków – budzi nasz zdecydowany sprzeciw. Uważamy, że w publicznej ochronie zdrowia życie i bezpieczeństwo nie mogą być podporządkowane wyłącznie lub choćby głównie wynikowi finansowemu.

3. Politykę informacyjną ZZOZ można określić obecnie jako szczątkową i dysfunkcyjną. O zamiarze przeprowadzenia zmiany organizacyjnej szpitala poinformowano opinię publiczną w sposób niejasny i ze znacznym opóźnieniem w stosunku do doniesień medialnych. Personel oddziałów szpitalnych również dowiedział się o planowanych zmianach niemal w tym samym czasie od swoich przełożonych i z mediów. Taka sytuacja nie powinna mieć miejsca w dobrze zarządzanym przedsiębiorstwie. Sposób komunikowania kluczowych decyzji, a także brak realnego dialogu z personelem medycznym i społecznością lokalną, pogłębiły poczucie marginalizowania głosu mieszkańców. W efekcie narasta przekonanie, że nie podejmowano wystarczających prób wypracowania rozwiązań służących wspólnemu dobru. Nie bez znaczenia pozostaje również fakt, że zamknięcie oddziałów musi skutkować rozwiązaniem umów o pracę z kilkudziesięcioma pracownikami. Należałoby zatem oczekiwać pełnej procedury związanej z przeprowadzeniem zwolnień grupowych. Wymagają one powiadomienia organizacji związkowych i przeprowadzenia z nimi negocjacji. Według naszej najlepszej wiedzy takie negocjacje nie miały miejsca.

4. Obecnie brakuje dowodów, że zarządzający ZZOZ próbowali zaangażować personel Oddziału Ginekologiczno-Położniczego oraz Oddziału Noworodków i Wcześniaków w prace nad spójną strategią funkcjonowania tych jednostek. Nie przedstawiono pracownikom ryzyk związanych z funkcjonowaniem wspomnianych oddziałów. Nie poinformowano ich o konkretnych warunkach, jakie musiałyby zostać spełnione, by wymienione komórki organizacyjne mogły dalej funkcjonować. Według wnioskodawców próby optymalizacji kosztów nie opierały się na rzetelnej wymianie informacji z personelem i nie miały na celu stworzenia strategii pracy komórek organizacyjnych. Zaangażowanie pracowników jest nieodzowne w zarządzaniu zmianą w przedsiębiorstwie. Wobec powyższego nie można uznać, że dyrekcja efektywnie poszukiwała rozwiązań alternatywnych do zamknięcia oddziałów. W naszej opinii zabrakło otwartości wobec propozycji działań naprawczych, współpracy z innymi podmiotami czy wsparcia systemowego, które mogłyby umożliwić dalsze funkcjonowanie kluczowych oddziałów. Zamiast tego zastosowano rozwiązania, których skutki dotykają bezpośrednio mieszkańców powiatu.

5. Likwidacja lub restrukturyzacja oddziałów Ginekologiczno-Położniczego oraz Noworodków i Wcześniaków jest procesem, który wymaga głębokiego przygotowania całego ZZOZ. Po ewentualnym podjęciu decyzji o likwidacji oddziałów należałoby stworzyć zespół do spraw wprowadzenia zmiany. Taki zespół powinien przygotować, a następnie wprowadzić zmianę w sposób, który zminimalizuje straty i ryzyka dla całej organizacji. Oznacza to konieczność wypracowania rozwiązań alternatywnych dla usług świadczonych przez pracowników Oddziału Ginekologiczno-Położniczego na rzecz innych komórek organizacyjnych. Opracowania wymagają procedury postępowania z pacjentkami zgłaszającymi się na oddziały szpitalne oraz Szpitalny Oddział Ratunkowy, a wymagającymi opieki ginekologicznej. Dotyczy to również pacjentek wymagających pilnych interwencji. Powyższe przykłady to tylko część pracy koniecznej do wykonania w związku z reorganizacją szpitala. Nie ma żadnych publicznie dostępnych dowodów, że taki zespół istnieje i angażuje w swoje działania pracowników wymienionych oddziałów.

 W związku z powyższym i mając na uwadze:

– dobro pacjentek i noworodków,

– bezpieczeństwo mieszkańców powiatu wadowickiego,

– utratę zaufania do obecnego kierownictwa,

zwracamy się do Pana Starosty z wnioskiem o odwołanie Pani Barbary Bulanowskiej ze stanowiska Dyrektora Zespołu Zakładów Opieki Zdrowotnej w Wadowicach oraz o podjęcie działań zmierzających do odbudowy zaufania i zapewnienia realnej dostępności opieki ginekologiczno-położniczej w naszym regionie.

Liczymy na odpowiedzialną decyzję, uwzględniającą głos społeczeństwa oraz nadrzędną wartość, jaką jest zdrowie i życie mieszkańców.

Z wyrazami szacunku

Mieszkańcy    Skontaktuj się z autorem petycji