Stop COVEBO
Komentarze
#5
Pracowałam w Covebo i też koordynatorka Aleksandra bardzo źle potraktowała mnie i moich znajomych!(Escharen, 2017-05-11)
#6
Nie podoba mi się postawa koordynatora jak i calej firmy Covebo(Bleiswijk, 2017-05-11)
#7
Tak to jest z tymi biurami, nie powiem,ze w kazdym(Rotterdam , 2017-05-11)
#17
Nie zgadzam się z takim traktowaniem pracowników, osoby które tak postępują powinni być surowo ukarani(Den Haag , 2017-05-11)
#24
Podpisuje się pod tym!!!! Tego typu zachowania pseudo koordynatorów powinny być natychmiast powodem do dyscyplinarnego zwolnienia!!!!! Nie możemy dopuścić do tego by ludzie bali się pracować !!!! A covebo to szybko ludzi do pracy mieć nie będzie(Noordwijkerhout, 2017-05-11)
#33
Firmy w Holandii slyna ze zlego traktowania pracownikow tymczasowych, najwyzszy czas cos z tym zrobic(Opole, 2017-05-11)
#41
jestem przeciwny takiemu traktowaniu ludzi oraz żądam wyciągnięcia konsekwencji od koordynatora(Noordwijkerhout, 2017-05-11)
#48
Również pracuje przez biuro pośrednictwa pracy a takie zachowanie to skandal!(Kędzierzyn-Koźle, 2017-05-11)
#52
Zachowanie koordynatora było niedopuszczalne i wymaga reakcji.(Den haag , 2017-05-11)
#55
Nie może być przyzwolenia na takie traktowanie pracowników, niezależnie od tego co nawywijał poszkodowany chlopak.(Breda, 2017-05-11)
#56
Wrona(Holandia, 2017-05-11)
#64
Poprostu.(Veghel, 2017-05-12)
#76
Chcę by został ukarany koordynator który zachowywał się agresywnie i przekroczył nietykalność cielesną art 217(De meern , 2017-05-12)
#79
Podpisuje poniewaz nie mozna tak ludzi traktowac. Wiekszosc biur traktuje ludzi przedmiotowo.(Nieuwveen, 2017-05-12)
#82
Człowiek to nie komputer - z tej pamięci nie wymarzesz złych zdarzeń(Valkenswaard, 2017-05-12)
#95
Ik onderteken deze petitie omdat het gedrag van de "coördinator" onvoorstelbaar en niet te accepteren is.(Eindhoven, 2017-05-12)
#102
Jestem za ukaraniem kordynatora(Herpen, 2017-05-12)
#104
Odziale barnaveld powinno dię zwolnić koordynatorów Kamila oraz Aleksandrę powód rażące zaniedbywanie praw pracowniczych mieszkaniowych jak i finansowych oraz fizycznego prawa o nie tykalnosci(Harderwijk, 2017-05-12)
#109
Nie lubię gdy jakiś koordynator zwłaszcza holenderski postępuje w ten sposób z osobami zatrudnionymi tymczasowo.(Jerzykowo , 2017-05-12)
#111
Ik ben van mening dat er maatregelen tegen agresie op de werkvloer genomen moeten worden.(Boskoop, 2017-05-12)
#113
Wem co to znaczy, wyrzucić go!(Kleve, 2017-05-12)
#126
Podpisuje poniewaz nikt nie zasluguje na takie traktowanie. A osoba ta powinna poniesc konsekwencje.(Eersel, 2017-05-12)
#128
Zaistniała sytuacja nie powinna mieć miejsca ...(Spanbroek , 2017-05-12)
#133
Poniewaz zostalem potraktowany podobnie . oszukany. mie wyplaccano mi odp naleznosci potracano mi wielokrotnie rozne kwoty zostalem zwolniony po tym jak chcialem dochodzic prawdy . wysylaja mi faktory do zaplaty obciazaja mnie kosztami nie jestem w stanie sobiez nimi poradzic(Zabrze, 2017-05-12)
#136
Zachowanie koordynatorow jest karygodne, nie tylko w tym biurze czuja sie ponad prawem. Nie maja szacunku do rodakow, a przyjechali za chlebem jak cala reszta.(Almelo, 2017-05-12)
#137
Nie chce aby taka sytuacja się powtarzała .(Noordwijk , 2017-05-12)
#139
Ta sytuacja pokazała to co od dawna każdy w myślach ma. Zasady stawiane przez agencje są respektowane tylko kiedy to pracownik się do nich nie stosuje. Jeżeli chodzi o koordynatorow-samowolka(Koźlę, 2017-05-12)
#142
Godzielewicz(Den haag, 2017-05-12)
#149
Zachowanie pracownika uwazam za karygodne a brak konsekwencji za policzek w strone pracownikow.(Sevenum, 2017-05-12)
#152
Jestem przeciwna przemocy, zastarszaniu, mobbingowi i postepowaniu nie zgodnie z prawami czlowieka!!!!!!(Halmond, 2017-05-12)
#154
Jestem przeciwna znecaniu sie nad ludzmi, ponizaniu ich, mobbingowaniu, dyskryminacji itp. Jest wiele osob poszkodowanych ktore milcza bo sie boja, sa zastraszone i maja zwiazane rece...Pomozmy sobie nawzajem !!!
Wyjechalismy z Polski za chlebem a nie po to zeby nami tu poniewierali !!!
Jestem ZA wyjsciem na ulice i protestem przeciwko przemocy !!!
(Eindhoven, 2017-05-12)
#156
Podposuje, poniewaz moim zdaniem takie incydenty nigdy nie powinny miec miejsca, oraz takie biuro jak to już nigdy nie powinno funkcjonowac.(Den Haag, 2017-05-12)
#158
Do tej pory nie uzyskałem zapłaty za 3 tygodnie przepracowane w zakładzie z żywnością w Haarlem(Eindhoven, 2017-05-12)
#160
Belachelijk, er heerst daar een vreemde manier van werken!(Leiderdorp, 2017-05-12)
#162
Pracownicy i pracownice zatrudniani przez agencje pracy tymczasowej już zbyt długo zmuszani byli tolerować stosowany wobec nich mobbing, przemoc, zastraszanie oraz innego rodzaju nadużycia. Mamy tego dość!(Dordrecht, 2017-05-12)
#169
Ik ben voorzitter van de regionale adviesraad voor de Poolse arbeidsmigrant on noord Limburg. . Wij maken ons sterk voor een behandeling van de arbeidsmigrant zoals een Nederlander behandeld wordt. De gemeenten in onze regio willen de arbeidsmigrant zich welkom laten voelen. Zoals de medewerker van Covebo handelt is buiten alle fatsoensnormen, ongeacht wat de medewerker verkeerd had gedaan.(Grubbenvorst, 2017-05-12)
#171
Nie zgadzam się na bezkarne traktowanie pracowników w ten bestialski sposób!(Honselersdijk, 2017-05-12)
#177
Nie możemy pozwalać na takie traktowanie ludzi...(Amsterdam, 2017-05-12)
#185
Marcin Orlowski sprawiedliwości musi być!(Helmond , 2017-05-12)
#186
Nie profesjonalne zachowanie w pracy mobbing(Eindhoven , 2017-05-12)
#188
Marta Diallo(Arnhem, 2017-05-12)
#190
Ponieważ zachowanie pracownika Covebo jest karygodne.(Rotterdam, 2017-05-12)
#193
jestem za....(Katwijk, 2017-05-12)
#200
Solidaryzuje się z wami.(Tilburg , 2017-05-12)