Petycja w sprawie rozważnego obsadzenia stanowiska Dyrektora instytucji kultury pod nazwą: „Muzeum Gross-Rosen w Rogoźnicy. Niemiecki nazistowski obóz koncentracyjny i zagłady (1940-1945)”

Szanowny Pan

Paweł Gancarz

Marszałek Województwa Dolnośląskiego

W wyniku prac komisji w konkursie na stanowisko Dyrektora Muzeum Gross-Rosen największą liczbę głosów zdobyła Pani Monika Ożóg, która  legitymuje się dyplomami z zakresu historii i historii sztuki. Jej dotychczasowy dorobek zawodowy i zainteresowania badawcze skupiają się na historii starożytnej i wczesnośredniowiecznej. Tymczasem  w wymaganiach konkursowych wśród umiejętności i kompetencji kandydata wymienione są:  „wykształcenie w jednej z dziedzin związanych z działalnością statutową instytucji kultury pod nazwą: „Muzeum Gross-Rosen w Rogoźnicy. Niemiecki nazistowski obóz koncentracyjny i zagłady (1940-1945)”, dorobek naukowy lub publicystyczny w jednej z dziedzin związanych z działalnością statutową instytucji kultury pod nazwą: „Muzeum Gross-Rosen w Rogoźnicy. Niemiecki nazistowski obóz koncentracyjny i zagłady (1940-1945)”,  doświadczenie w realizacji projektów kulturalnych oraz związanych z historią i pamięcią w zakresie dotyczącym martyrologii i męczeństwa narodów”. Należy zaznaczyć, że Pani Monika Ożóg nigdy nie pracowała w żadnym Miejscu Pamięci, nie zna więc  jego  specyfiki.

Ponadto, w miejscu, którego jednym z zadań statutowych jest upowszechnienie wiedzy na temat historii, również wśród młodzieży, autorytetem nie może być osoba, która popełniła plagiat. W 2022 r. prawomocnym wyrokiem sąd uznał Monikę Ożóg winną popełnienia plagiatu, co według nas moralnie dyskwalifikuje kandydatkę. Rzecz dotyczyła koncepcji programowej Moniki Ożóg przedłożonej w konkursie na stanowisko dyrektora Muzeum Śląska Opolskiego, która w części wykorzystywała program Jarosława Suchana, dyrektora Muzeum Sztuki w Łodzi (sąd warunkowo umorzył postępowanie, w związku z tym Monika Ożóg, pomimo uznania winną zarzucanego jej czynu, formalnie posiada status osoby niekaranej). Ponadto aplikując o pracę konserwatora zabytków nie spełniała  warunku zapisanego w p. 2 art. 91 ustawy z dnia 23 lipca 2003 r. o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami, tj. nie posiadała co najmniej 5-letniego stażu pracy w jednej z dziedzin związanych z ochroną zabytków i dlatego po 4 miesiącach wskutek protestów lokalnych środowisk została pozbawiona stanowiska Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków w Opolu. Rozumiemy, że każdy może popełnić błąd, ale to nie oznacza, że musi pełnić wysokie stanowisko, na które powinny być powoływane osoby nie tylko o wysokich kompetencjach, cenionym dorobku, ale i wysokich kwalifikacjach etycznych.

Zwracamy się więc z prośbą o rozważenie rezygnacji z tej kandydatury w imię realizacji postulatu zapewnienia obsady stanowisk publicznych w oparciu o przesłanki merytoryczne.  Stanowisko dyrektora Muzeum Gross-Rosen w Rogoźnicy powinien objąć godny kandydat, o nieposzlakowanej opinii, dostatecznym doświadczeniu i rozległej przedmiotowej wiedzy merytorycznej. Sympatie polityczne nie mogą być kryterium powoływania na to stanowisko. Polki i Polacy, którzy wykazali przez ostatnie lata wielką mobilizację w obronie demokracji i praworządności, m.in. głosując tak licznie w wyborach 15 października, nie wyrażają zgody na podejmowanie takich decyzji w zaciszu gabinetów politycznych, w oparciu o partyjne targi czy towarzyskie układy. Oczekujemy transparentności, stosowania kryteriów merytorycznych oraz dochowania wysokich standardów etycznych.