NIE dla punktów za świadectwo z wyróżnieniem i wolontariat przy rekrutacji do szkół ponadpodstawowych
Szanowna Pani Minister,
zwracamy się z apelem o zmianę zasad rekrutacji do szkół ponadpodstawowych poprzez zniesienie punktów przyznawanych za świadectwo z wyróżnieniem oraz za działalność w wolontariacie. Obecne rozwiązania budzą poważne wątpliwości dotyczące równości szans kandydatów, proporcjonalności przyznawanych punktów oraz obiektywności procesu rekrutacyjnego.
Uzasadnienie
1. Nierówne standardy oceniania w szkołach
Oceny szkolne nie są wystawiane według jednakowych kryteriów we wszystkich placówkach. Uzyskanie świadectwa z wyróżnieniem może wymagać różnego poziomu osiągnięć w zależności od szkoły i przyjętych progów procentowych na poszczególne oceny. W efekcie uczniowie o porównywalnej wiedzy i umiejętnościach mogą otrzymywać różną liczbę punktów rekrutacyjnych wyłącznie z powodu różnic w sposobie oceniania.
2. Podwójne premiowanie tych samych osiągnięć
Wysokie oceny są już uwzględniane w procesie rekrutacji. Przyznawanie dodatkowych punktów za świadectwo z wyróżnieniem prowadzi do ponownego nagradzania tego samego osiągnięcia. Uczeń otrzymuje punkty zarówno za poszczególne oceny, jak i dodatkową premię za przekroczenie określonego progu średniej.
3. Presja na nauczycieli
Obecne przepisy przewidują przyznanie aż 7 punktów rekrutacyjnych za uzyskanie świadectwa z wyróżnieniem. W praktyce oznacza to, że różnica zaledwie 0,01 w średniej ocen, na przykład między 4,74 a 4,75, skutkuje przyznaniem lub nieprzyznaniem tych punktów.
To powoduje, że na nauczycieli wywierana jest silna presja przez uczniów i ich rodziców - nauczyciele często stają wobec próśb o dodatkowe poprawy, podwyższenie ocen lub zmianę sposobu ich wystawiania, ponieważ nawet niewielka korekta może przesądzić o uzyskaniu świadectwa z wyróżnieniem i znacząco wpłynąć na wynik rekrutacji.
W konsekwencji system ten może osłabiać obiektywność oceniania, prowadzić do konfliktów pomiędzy szkołą a rodzicami oraz sprzyjać zawyżaniu ocen.
4. Brak proporcjonalności w nagradzaniu osiągnięć
Obecne zasady jednakowo premiują wszystkich uczniów posiadających świadectwo z wyróżnieniem, niezależnie od rzeczywistego poziomu ich osiągnięć. Taką samą liczbę punktów otrzymuje zarówno uczeń ze średnią 4,75, jak i uczeń ze średnią 5,75, mimo że różnica pomiędzy ich wynikami może być bardzo znacząca.
Jednocześnie osiągnięcie progu 4,75 nie oznacza wyłącznie ocen bardzo dobrych i celujących. Średnią tę można osiągnąć również przy występowaniu kilku ocen dostatecznych, jeśli pozostałe oceny są odpowiednio wysokie. Powoduje to sytuację, w której uczniowie o wyraźnie różnych osiągnięciach edukacyjnych otrzymują identyczną premię rekrutacyjną.
W rezultacie system nie nagradza osiągnięć w sposób proporcjonalny, lecz opiera się na arbitralnym przekroczeniu jednego progu średniej ocen.
5. Wypaczenie idei wolontariatu
Pomoc innym powinna wynikać przede wszystkim z postawy obywatelskiej, empatii i chęci działania na rzecz społeczności, a nie z potrzeby zdobycia dodatkowych punktów rekrutacyjnych. Powiązanie wolontariatu z wymiernymi korzyściami edukacyjnymi osłabia ideę bezinteresownej pomocy i może prowadzić do traktowania działalności społecznej wyłącznie jako sposobu na zwiększenie liczby punktów.
Jesteśmy przekonani, że proponowana zmiana w istotnym stopniu przyczyni się do zmniejszenia wpływu czynników zależnych od lokalnych praktyk oceniania, a tym samym do zwiększenia równości szans uczniów oraz do większej przejrzystości procesu rekrutacyjnego.
NIE dla chaosu w szkole