PETYCJA W SPRAWIE ROZSZERZENIA ZAKRESU ŚWIADCZEŃ FINANSOWANYCH Z ZFŚS O "WCZASY POD GRUSZĄ” ORAZ COMIESIĘCZNE BENEFITY TZW. "MULTIKAFETERIA"

Petycja do Amazon Fulfillment Poland Sp. z o.o., ul. Poznańska 1D, 62-080 Sady, od NSZZ „Solidarność” Amazon Polska, ul. Floriana 7, 40-286 Katowice.

W imieniu pracowników Amazon Polska 

Szanowni Państwo,

w imieniu pracowników Amazon Fulfillment Poland, NSZZ „Solidarność” Amazon Polska zwraca się z petycją o rozszerzenie zakresu świadczeń finansowanych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) o następujące formy wsparcia: 1) Dofinansowanie tzw. „WCZASÓW POD GRUSZĄ” 2) Wprowadzenie systemu Multikafeterii – czyli możliwości wyboru bonusów i zniżek w ponad 3000 miejsc w Polsce (m.in. IKEA, Kaufland, Pyszne.pl, Decathlon i wiele innych).

Uzasadnienie: Ad 1. Wczasy pod gruszą

· To jedno z najbardziej oczekiwanych świadczeń socjalnych wśród pracowników w Polsce, pozwalające na dofinansowanie wypoczynku indywidualnego lub rodzinnego.· Wspiera regenerację sił pracowników, co przekłada się na ich wydajność, satysfakcję i lojalność wobec firmy.

· Dofinansowanie wypoczynku jest standardem w wielu dużych przedsiębiorstwach w Polsce i stanowi istotny element polityki prospołecznej.

· Realizacja tego świadczenia jest zgodna z ustawą o ZFŚS oraz z praktykami rynkowymi, co pozytywnie wpływa na wizerunek pracodawcy jako firmy dbającej o swoich pracowników.

Ad 2) Multikafeteria – elastyczny system benefitów Multikafeteria umożliwia indywidualny wybór benefitów i zniżek spośród szerokiej oferty (ponad 3000 punktów w Polsce), co pozwala każdemu pracownikowi dopasować świadczenia do swoich potrzeb i sytuacji rodzinnej.

· System ten wspiera różnorodność potrzeb pracowników – od zakupów, przez rekreację, po edukację i kulturę.

· Rozwiązanie to jest już z powodzeniem stosowane w wielu firmach, zwiększając atrakcyjność zatrudnienia oraz motywację zespołów.

· Elastyczność wyboru benefitów to także realne wsparcie dla rodzin pracowników, co wpisuje się w politykę równych szans i odpowiedzialności społecznej.

Znaczenie obu świadczeń:Oba postulowane świadczenia dotyczą różnych, ale równie ważnych sfer życia pracowników: wypoczynku oraz codziennego funkcjonowania i ich rozwoju.

Wprowadzenie tych świadczeń:

· Zwiększy konkurencyjność Amazon jako pracodawcy na rynku pracy.

· Poprawi dobrostan pracowników, co przełoży się na ich zaangażowanie i efektywność.

·  Wzmocni pozytywny wizerunek firmy jako organizacji odpowiedzialnej społecznie i dbającej o zrównoważony rozwój swoich zespołów.

Podsumowanie:W związku z powyższym, w imieniu pracowników Amazon Polska, NSZZ „Solidarność” Amazon Polska wnosi o:1) Wprowadzenie dofinansowania „wczasów pod gruszą” z ZFŚS.2) Uruchomienie systemu Multikafeterii z szerokim wyborem benefitów dla pracowników i ich rodzin.

Liczymy na pozytywne rozpatrzenie naszej petycji oraz otwartość na dialog w sprawie dalszego rozwoju polityki socjalnej w Amazon Fulfillment Poland.

Z poważaniem, Komisja Zakładowa NSZZ „Solidarność” Amazon Polska ul. Floriana 7, 40-286 Katowice

Komisja Zakładowa NSZZ "Solidarność" Amazon Polska    Skontaktuj się z autorem petycji