Zakończmy łamanie prawa pracy w sieciówkach
Komentarze
#1219
Szanuję pracę innych. Szanuję ich zdrowie.Dorota Kulmajer (Kościan, 2025-12-14)
#1220
Zakończyć nieludzkie traktowanie pracowników sieciówekAleksandra Pluta (Ales, 2025-12-14)
#1237
Oburza mnie złe traktowanie pracowników sklepów.Elżbieta Luto-Szkudlarz (Kalisz, 2025-12-15)
#1245
pracuję w retailuKrystian Urbaniak (Warszawa, 2025-12-15)
#1249
Pracuję w handlu...Marta Malarz (Warszawa, 2025-12-15)
#1267
Poniewaz to absurdMonika Sakwa (Katowice, 2025-12-17)
#1270
Pracowałam w jednej ze znanych drogerii, nigdy nie doszło tam do takiej sytuacji jak zakaz siedzenia, dlatego podpisuje, bo to az nie wyobrazalne i karygodne.Paulina Tyczyńska (Wrocław, 2025-12-18)
#1271
Pracowałam jakiś czas w takiej sieciówce - Home&You. Nie dmmozna było usiąść przez 12 godzin. Dodatkowo wymagane obuwie - baleriny. Jak wiadomo - najgorsze obuwie do stania. Niech ten koszmar się skończy!Kaja Dys (Ustka, 2025-12-18)
#1278
Pracowałam w handlu wiele lat i zdaję sobie sprawę, jak wiele trzeba zmian, żeby zapewnić godne warunki pracy dla tych najliczniejszych i najmniej szanownych, bez których nie byłoby możliwości sprzedaży.Anna Krenc (Łódź, 2025-12-20)
#1296
Nie zgadzam się na nieludzkie traktowanie pracowników sklepów.Karolina Obrzut (Ruda Śląska, 2025-12-23)
#1297
Ponieważ ten zakaz istnieje tylko dlatego że ludzie w zarządach i przedsiębiorcy mają power trip. To powinno być nazwane po imieniu: mobbing.Magdalena Szarzyńska (Bończa, 2025-12-23)
#1298
Problem mnie nie dotyczy osobiście, ale nie chcę żyć w świecie, gdzie zmuszanie kogoś do 12 godzin stania nazywa się „polityką firmy”, a nie tym, czym jest – przemocą.Sebastian Guła (Wrocław, 2025-12-24)
#1299
Podpisuję, ponieważ sama doskonale wiem co to znaczy. Nic się nie dzieje na sklepie, a ja muszę stać przy wejściu jak manekin.Monika Marcelińska (Jaworzno, 2025-12-24)
#1302
Podpisuje ponieważ mam dość łamania prawa w pracy wSiecówkach
Bartek Kułak (Brześć Kujawski, 2025-12-25)
#1317
Podpisuję się pod petycją, ponieważ sama pracuję w jednej z sieciówek. Moja kierowniczka również stosuje zakaz siadania i opierania się o ladę, nawet podczas 12 godzinnej zmiany. Jest to absurdalne, ponieważ pracownik, który przez 12 godzin pracy dostaje około 20 minut przerwy, tylko wtedy ma szanse usiąść. Część wypłaty muszę przeznaczać na fizjoterapię, gdyż miewam częste bóle kręgosłupa, a zapewnienie miejsca do siedzenia te bóle by ograniczyło. Jest to łamanie praw pracowniczych i zakaz powinien natychmiast zostać zniesiony, gdyż ogranicza produktywne wykonywanie obowiązków przez pracownika.Natalia S (Kielce, 2026-01-31)