List otwarty w sprawie możliwości zatrudniania doświadczonych naukowców (powyżej 7 lat po uzyskaniu stopnia doktora) w grantach finansowanych przez Narodowe Centrum Nauki
Komentarze
#289
Jako doktorantka realizujaca studia za granica, mialam okazje przygladac sie absurdalnym sytuacjom jakie kreuje nadpodaz post-docow, zarowno dla samych post-docow (brak stabilizacji zyciowej dla ludzi w wieku w ktorym chcieliby zalozyc rodziny, co szczegolnie ciezko dotyka kobiety), jak i dla mlodych group leaderow, ktorzy musza gonic za stanowiskami kierowniczymi i czasem otrzymuja je choc ewidentnie nie sa do nich jeszcze dobrze przygotowani. Presja ta wplywa z kolei na styl i jakosc samej nauki.Poniewaz po ukonczeniu studiow doktoranckich nie wykluczam powrotu do kraju, bacznie przygladam sie perspektywom zawodowym, jakie naukowcy maja w Polsce. Zywie gleboka nadzieje, ze ustawodawcy i agencje finansujace nauke w Polsce wyciagna wnioski z doswiadczen ich kolegow zza oceanu i zza zachodniej granicy i nie popelnia tych samych bledow.
Joanna Wenda (Genewa, 2020-08-24)
#328
Jestem doktorantem, niedługo już przyszłym doktorem i chcę promować rozwój polskiej naukiWojciech Snoch (Kraków, 2020-08-25)
#330
Pospdpisuję petycję ponieważ uważam, że ogarniczenie mozliwosći zatrudnienia osoby, która uzyskala tytuł doktora ponad 7 lat temu za szkodliwy. Przez 12 lat pracowalem za granica i z wlasnych obserwacji wiem, ze wiele osob, które zosataj pozniej bardzo dobrymi liderami zespolow badawczych ma dluzszy staz postdcki niz 7 lat. Jest tez sporo ososb, które funkcjonuja jako tzw. senior postdoc - przez wiele lat pracuja badawczo na stanowisku postdoca badac kluczowymi czlonkami, grupy wspierajacymy ciaglosc badan i kumulacje ''know-how". Dobrze byloby utworzyc osobne stanowisak dla "senior postdoc", ale zakaz ich zatrudniania, przy braku takiego specjalnego stanowiska uwazam, za bardzo szkodliwe: utrudniajace prowadzenia badan kierownikom zaspolow badawczych oraz potencjalnie "lamiace kariery" doswiadczonym badaczom, ktorzy albo jeszce nie sa gotowi, albo nie chca badz nie moga zostac kierownikami projektów.Michal Gdula (Poznań, 2020-08-25)
#339
Zgodnie z definicją NCN jestem doświadczonym naukowcem, oraz wielokrotną beneficjentką projektów NCN. Nie jestem kierowniczką zespołu naukowego. Problem opisany w petycji jest mi bliski i od dłuższego czasu powoduje moją frustrację i niepokój.Dominika Wloch-Salamon (Kraków, 2020-08-25)
#355
Podpisuję się ponieważ nie zgadzam się z polityką NCN dotyczącą projektów, a w szczególności z jakością ich recenzjiMichał Skrzycki (Warszawa, 2020-08-25)
#357
Jestem naukowcem, tuż przed obroną doktoratu i wiem jakie problemy z zatrudnieniem posiadają pracownicy naukowi po 7 latach. Zgadzam się ze wszystkimi postulatami ujętymi w niniejszym liście.Katarzyna Curzytek (Kraków, 2020-08-25)
#369
Popieram!Marek Koter (Warszawa, 2020-08-25)
#372
W pełni popieram tekst petycjiEwa ŁOJKOWSKA (Gdańsk, 2020-08-25)
#398
Podpisuję, bo uważam politykę NCN ograniczającą zatrudnienie doświadczonych naukowców, którzy z różnych powodów nie chcą robić kariery naukowej za bardzo szkodliwą dla polskiej NAUKI.Jan Potempa (Krakow, 2020-08-25)