Petycja o wprowadzenie parytetów w kluczowych branżach dla Polskiej gospodarki ( górnictwo i kanalizacja)

Do Premiera Rządu Rzeczypospolitej Polskiej

Szanowny Panie Premierze,

Zwracam się z uprzejmą prośbą o wprowadzenie parytetów płci na stanowiskach górniczych oraz wśród pracowników kanalizacji miejskiej w Polsce. W kontekście dążeń do równości płci oraz wzmacniania pozycji kobiet na rynku pracy, wprowadzenie takich regulacji mogłoby przynieść wiele korzyści zarówno dla samego sektora górnictwa, jak i dla społeczności lokalnych.

Uzasadnienie

1. Równość szans: Wprowadzenie parytetów na stanowiskach górniczych oraz w branży kanalizacyjnej zwiększy udział kobiet w tych tradycyjnie męskich zawodach, co przyczyni się do większej równości szans na rynku pracy.

2. Statystyki dotyczące podziału płci:

   • W branży górniczej kobiety stanowią jedynie około 7% ogółu pracowników, co pokazuje, jak duża jest dysproporcja w tym sektorze.
   • W przypadku pracowników kanalizacji miejskiej sytuacja jest podobna: szacuje się, że kobiety stanowią tylko 5-10% wszystkich pracowników w tym obszarze. Te statystyki pokazują wyraźną potrzebę wprowadzenia parytetów, aby umożliwić większy udział kobiet w tych zawodach.

3. Wzbogacenie zespołów: Różnorodność w zespołach roboczych prowadzi do lepszych wyników. Badania pokazują, że różne perspektywy i doświadczenia mogą poprawić efektywność pracy i innowacyjność w danym sektorze.

4. Zaspokajanie potrzeb rynku pracy: W miarę jak Polska przechodzi transformację w kierunku zrównoważonego rozwoju, konieczne jest zaangażowanie większej liczby pracowników, w tym kobiet, w sektory, które mają kluczowe znaczenie dla przyszłości kraju, takie jak górnictwo i infrastruktura miejskiej kanalizacji.

5. Wsparcie dla rodzin: Wprowadzenie parytetów umożliwi kobietom łatwiejszy dostęp do dobrze płatnych miejsc pracy w górnictwie oraz branży kanalizacyjnej, co może przyczynić się do poprawy sytuacji finansowej rodzin i zwiększenia ich stabilności.

6. Zachęta do kształcenia: Zwiększenie liczby kobiet w tych zawodach może zachęcić młode dziewczęta do wyboru kierunków technicznych i górniczych, co przyczyni się do większej różnorodności w edukacji i na rynku pracy.

Prośba

Dlatego apeluję o wprowadzenie regulacji w zakresie parytetów płci na stanowiskach górniczych oraz wśród pracowników kanalizacji miejskiej. Wierzę, że te zmiany przyniosą korzyści zarówno dla sektora, jak i dla całego społeczeństwa.

Z wyrazami szacunku,

Obywatele

obywatel ( górnik kanalarz)    Skontaktuj się z autorem petycji