List otwarty w sprawie możliwości zatrudniania doświadczonych naukowców (powyżej 7 lat po uzyskaniu stopnia doktora) w grantach finansowanych przez Narodowe Centrum Nauki

Komentarze

#419

zgadam się z petycją

Stanisław Bacior (Kraków, 2020-08-25)

#427

Uważam postulat za słuszny

Marta Pasenkiewicz-Gierula (Kraków, 2020-08-25)

#440

Podpisuję ponieważ zgadzam się w pełni z treścią listu

Ewa Ptak (Kraków, 2020-08-26)

#455

Wspieram naukowców

Karol Małkiewicz (Bartoszyce, 2020-08-26)

#467

Podpisuję, ponieważ uważam, że należy przeciwdziałać systemom dyskryminującym w świecie nauki.

Małgorzata Drywień (Warszawa, 2020-08-26)

#476

Jak najbardziej zgadzam się z postulatami zawartymi w liście. Dodatkowo dołączyłabym kwestię ograniczonej oferty konkursów dla doświadczonych badaczy (tylko opus obecnie i maestro dla wybitnych), w porównaniu do liczby konkursów dla młodych badaczy (maks. do 12 lat po doktoracie).

Maja Grabacka (Kraków, 2020-08-26)

#481

W pełni zgadzam się z postulatem. Chociaż 7 lat to i tak niewiele. Według mojej wiedzy takie ograniczenia nie wystąpują w innych krajach.

Katarzyna Pachulska-Wieczorek (Poznań, 2020-08-26)

#488

Obecny system to swego rodzaju "ageism", dyskryminacja ze względu na wiek. Stawia wielu dobrych naukowców w trudnej sytuacji.

Wojciech Rypniewski (Poznań, 2020-08-26)

#489

Praca mojego zespołu badawczego w dużej mierze opiera się o doświadczonych naukowców (powyżej 7 lat po uzyskaniu stopnia doktora), którzy sami nie kierujązespołami badawczymi. Są oni ogromnym wsparciem dla doktorantów i młodych doktorów, sami wykonują prace badawcze wymagające największych nakładów pracy i ogromnej wiedzy, często wyręczają w pracy badawczej mniej doświadczonych adeptów nauki. Są przy tym najsłabiej opłacanymi członkami zespołu.

Marta Szachniuk (Poznań, 2020-08-26)

#524

w pełni popieram

Artur Osyczka (Kraków, 2020-08-27)

#527

chciałabym mieć możliwość odbywania stażu post-doc w Polsce w przyszłości

Joanna Śliwiak (Poznań, 2020-08-27)

#558

Wspomniana grupa jest wyłączona z programów grantowych - nie ma dla niej odpowiedniej ścieżki.

Renata Bączek-Kwinta (Kraków, 2020-08-28)

#562

W pełni zgadzam się z treścią petycji.

Joanna Bukowska (Olsztyn, 2020-08-28)

#574

Ogranicza to możliwość zatrudniania najlepszych ekspertów w przypadku wąskich dziedzin.

Miłosz Ruszkowski (Poznań, 2020-08-28)

#591

Aktualnie funkcjonujący system granatowy jest mocno redukcyjny, nie zapewnia ciągłości pokoleniowej. Jednocześnie jest nastawiony (w połączeniu z Oceną pracownika) na drenaż młodych, których potem się wymieni na kolejnych młodych!!! W ten sposób mamy naukę "w krótkich spodenkach ", a nie szkoły naukowe, które muszą mieć mistrza i uczniów, czas na szlifowanie talentów i tworzenie (zob. R. Sennett) oraz przekaz wiedzy milczącej!!!

Ryszarda Cierzniewska (Bydgoszcz , 2020-08-29)



Płatne ogłoszenie

petycja zostanie rozreklamowana wśród 3000 os.

Dowiedz się więcej...