List otwarty w sprawie możliwości zatrudniania doświadczonych naukowców (powyżej 7 lat po uzyskaniu stopnia doktora) w grantach finansowanych przez Narodowe Centrum Nauki
Komentarze
#419
zgadam się z petycjąStanisław Bacior (Kraków, 2020-08-25)
#427
Uważam postulat za słusznyMarta Pasenkiewicz-Gierula (Kraków, 2020-08-25)
#440
Podpisuję ponieważ zgadzam się w pełni z treścią listuEwa Ptak (Kraków, 2020-08-26)
#455
Wspieram naukowcówKarol Małkiewicz (Bartoszyce, 2020-08-26)
#467
Podpisuję, ponieważ uważam, że należy przeciwdziałać systemom dyskryminującym w świecie nauki.Małgorzata Drywień (Warszawa, 2020-08-26)
#476
Jak najbardziej zgadzam się z postulatami zawartymi w liście. Dodatkowo dołączyłabym kwestię ograniczonej oferty konkursów dla doświadczonych badaczy (tylko opus obecnie i maestro dla wybitnych), w porównaniu do liczby konkursów dla młodych badaczy (maks. do 12 lat po doktoracie).Maja Grabacka (Kraków, 2020-08-26)
#481
W pełni zgadzam się z postulatem. Chociaż 7 lat to i tak niewiele. Według mojej wiedzy takie ograniczenia nie wystąpują w innych krajach.Katarzyna Pachulska-Wieczorek (Poznań, 2020-08-26)
#488
Obecny system to swego rodzaju "ageism", dyskryminacja ze względu na wiek. Stawia wielu dobrych naukowców w trudnej sytuacji.Wojciech Rypniewski (Poznań, 2020-08-26)
#489
Praca mojego zespołu badawczego w dużej mierze opiera się o doświadczonych naukowców (powyżej 7 lat po uzyskaniu stopnia doktora), którzy sami nie kierujązespołami badawczymi. Są oni ogromnym wsparciem dla doktorantów i młodych doktorów, sami wykonują prace badawcze wymagające największych nakładów pracy i ogromnej wiedzy, często wyręczają w pracy badawczej mniej doświadczonych adeptów nauki. Są przy tym najsłabiej opłacanymi członkami zespołu.Marta Szachniuk (Poznań, 2020-08-26)
#524
w pełni popieramArtur Osyczka (Kraków, 2020-08-27)
#527
chciałabym mieć możliwość odbywania stażu post-doc w Polsce w przyszłościJoanna Śliwiak (Poznań, 2020-08-27)
#558
Wspomniana grupa jest wyłączona z programów grantowych - nie ma dla niej odpowiedniej ścieżki.Renata Bączek-Kwinta (Kraków, 2020-08-28)
#562
W pełni zgadzam się z treścią petycji.Joanna Bukowska (Olsztyn, 2020-08-28)
#574
Ogranicza to możliwość zatrudniania najlepszych ekspertów w przypadku wąskich dziedzin.Miłosz Ruszkowski (Poznań, 2020-08-28)
#591
Aktualnie funkcjonujący system granatowy jest mocno redukcyjny, nie zapewnia ciągłości pokoleniowej. Jednocześnie jest nastawiony (w połączeniu z Oceną pracownika) na drenaż młodych, których potem się wymieni na kolejnych młodych!!! W ten sposób mamy naukę "w krótkich spodenkach ", a nie szkoły naukowe, które muszą mieć mistrza i uczniów, czas na szlifowanie talentów i tworzenie (zob. R. Sennett) oraz przekaz wiedzy milczącej!!!Ryszarda Cierzniewska (Bydgoszcz , 2020-08-29)