Poprawa warunków pracy asystentów rodziny
Szanowni Państwo!
Asystent Rodziny jest to osoba, która swoimi intensywnymi i różnorodnymi działaniami pomaga rodzinom przezwyciężyć trudności z jakimi się borykają. Jest to praca w dość trudnych warunkach, często niedoceniona zarówno przez jednostki samorządu terytorialnego jak i przez przedstawicieli rządu. Asystent rodziny pracują głównie w terenie, niejednokrotnie są w centrum sytuacji kryzysowych a praca z trudnym klientem to ich codzienność. Pracownicy z powodu dużej ilości obowiązków narażeni są na różne czynniki, w tym także takie, które bezpośrednio wpływają na niską satysfakcję z wykonanych działań, co stanowić może podstawy wypalenia zawodowego. W imieniu grupy Asystent Rodziny, która została utworzona w mediach społecznościowych już w 2020 roku proszę o :
Poprawę materialnych warunków pracy Asystentów Rodziny w tym:
- Wprowadzenie dodatku za pracę w terenie,
- Zwrot kosztów poniesionych na dojazd do rodzin,
- Zwrot poniesionych kosztów zakupu materiałów niezbędnych do pracy,
- Możliwość uzyskania premii lub dodatkowych świadczeń,
- Godne zarobki adekwatne do powierzonych obowiązków.
Poprawę pozapłacowych warunków pracy Asystentów Rodziny w tym :
- Dodatkowy urlop podobnie jak w przypadku pracowników socjalnych,
- Ujednolicenie wzorów dokumentacji asystenta rodziny,
- Wprowadzenie jednolitego systemu pracy asystenta rodziny i określenie warunków zadaniowego czasu pracy,
- Wprowadzenie legitymacji służbowej asystenta rodziny,
- Większy dostęp do szkoleń i superwizji,
- Dostęp do telefonu i komputera służbowego.
W zakresie współpracy z innymi pracownikami/jednostkami na rzecz rodzin :
- Jasno określona procedura postępowania w przypadku braku współpracy z rodziną,
- Jasno określone obowiązki asystenta rodziny
- Większe zaangażowanie pracowników danego ośrodka,
- Łatwiejszy dostęp do danych dotyczących rodzin, w tym także danych pochodzących z placówek medycznych.
To najważniejsze z postulatów, których oczekują Asystenci Rodzin w Polsce. Często niestety są zapomnianą i pomijaną grupą pracowniczą a praca, którą wykonują na codzień jest nieoceniona.
Katarzyna Hyży Skontaktuj się z autorem petycji