Petycja w obronie pracownika zwolnionego przez polityka Platformy Obywatelskiej za sprzeciw wobec ideologii LGBT

Komentarze

#2

Nie można nikogo dyskryminować za poglądy

Krzysztof Konarski (Wadowice, 2020-12-19)

#4

Zwolnienie pracownika jest bezprawne.

Marek Harasiuk (Warszawa, 2020-12-19)

#6

"Tolerancja względem anomalii, jest przestępstwem, względem prawa naturalnego i równowagi żeńskiej i męskiej mocy"

robert maklowicz (krakow, 2020-12-20)

#7

Nadchodzą ciężkie czasy, będą poniżać ludzi za zdrowe POGLĄDY. Dziś chroni się lgbt a za to morduje się DZIECI.

Sylwester Matuszak (Bergamo , 2020-12-21)

#15

POglądy to sprawa prywatna i pracodawcy nic do tego

Paweł Baca (Warszawa, 2021-01-08)

#18

Podpisuję, ponieważ nie zgadzam się na lewacki, świętoszkowaty terror w Polsce mający za zadanie przewrócić system wartości, który tu panuje od wieków w czyimś konkretnym interesie.

Robert Bielecki (Koziegłowy, 2021-01-08)

#24

POPIERAM WOLNOŚĆ DO WYRAŻANIA SWOICH POGLADÓW

Kazimierz Dyksik (Szczawno-zdrój, 2021-01-08)

#28

Musimy powstrzymać ataki Antykuktury

maciej pluzek (Brzeszcze, 2021-01-08)

#29

Jako, kierowca zawodowy uważam postepowanie pracownika MZK, za właściwe i godne naśladowania. Nie można karać pracownika, za obywatelską postawę wobec osób łamiących prawo poprzez stwarzanie bezpośredniego zagrożenia w ruchu drogowym.

Robert Kowalik (Raków, 2021-01-08)

#35

VALENDUCQ ANDRE

ANDRE VALENDUCQ (Feyzin, 2021-01-08)

#47

tu chyba nie potrzeba tlumaczen popieram to w 100%

regina nalaskowska (bialogard, 2021-01-08)

#59

Nie ma zgody na dyktat mniejszości sodomitów

Dariusz Grzymała (Warszawa, 2021-01-09)

#67

W demokracji decyduje wola większości a nie zdegenerowana (jak w tym przypadku) mniejszość.

Ireneusz Kaczmarczyk (Warszawa, 2021-01-10)

#68

to istna dyskryminacja człowieka który protestował przeciwko ideologii LGBT i łamaniu obostrzeń w czasie epidemii Covid -19 ,każdy ma prawo nie zgadzać się z czym co jest nienormalne dla wierzących a co jest normalne dla nowej indoktrynacji młodych

ryszard walaugo (olsztyn, 2021-01-10)

#73

Prawo pracy nie przewiduje wypowiedzenia z powodu przekonań religijnych lub politycznych. Pracodawca nie może karać pracownika za wyrażanie własnych poglądów dot. ideologii LGBT+ których chroni i gwarantuje Konstytucja RP.

Marek Rogowski (Warszawa, 2021-01-10)

#74

Jest to jawne bezprawie, ogromna niczym nieuzasadniona przemoc wobec kierowcy autobusu. To nie była FLAGA to była szturmówka organizacji terrorystycznej.

Sylwester Kruszewski (Warszawa, 2021-01-11)

#75

Też bym się tak zachował.

Kazimierz Gutowski (Łomianki, 2021-01-11)

#78

skandal!

jan kuta (TYCHY, 2021-01-11)

#82

Czynność jaką wykonał kierowca nie jest wielkim ttak przestępstwem aby człowieka pozbawiono środków do życie . Ta Flaga naruszała jego osobiste prawa osobiste . Wystawianie takiej czy innej Flagi powinno być tylko pokazywanie kiedy będą dotyczyły twoich osobistych przekonań . Zakład pracy nie powinien zmuszać kierowcy aby pracował w warunkach ubliżających jego wiarę i przekonania . To by nazywało się tyranią.

Katarzyna Leśniak (Czernichów, 2021-01-12)

#83

J.Sibiak

JOSEF SIBIAK (NIEDERKIRCHEN, 2021-01-12)

#97

Podpisuję, ponieważ przedsiębiorstwo zwolniło pracownika, który wystąpił w obronie dobrego imienia tegoż przedsiębiorstwa. Istna schizofrenia !! Wystąpienie przeciwko blokowaniu drogi i w obronie punktualności komunikacji miejskiej powinno być sowicie nagrodzone a nie karane.

Krzysztof Andrzej Zalewski (Linia, 2021-01-27)

#100

Popieram Kierowcę w 100% , Tu jest Polska nie Bruksela tu się Zboczeń nie Popiera,

Ireneusz Jaworowski (Warszawa, 2021-04-24)



Płatne ogłoszenie

petycja zostanie rozreklamowana wśród 3000 os.

Dowiedz się więcej...