Petycja w obronie pracownika zwolnionego przez polityka Platformy Obywatelskiej za sprzeciw wobec ideologii LGBT
Komentarze
#2
Nie można nikogo dyskryminować za poglądyKrzysztof Konarski (Wadowice, 2020-12-19)
#4
Zwolnienie pracownika jest bezprawne.Marek Harasiuk (Warszawa, 2020-12-19)
#6
"Tolerancja względem anomalii, jest przestępstwem, względem prawa naturalnego i równowagi żeńskiej i męskiej mocy"robert maklowicz (krakow, 2020-12-20)
#7
Nadchodzą ciężkie czasy, będą poniżać ludzi za zdrowe POGLĄDY. Dziś chroni się lgbt a za to morduje się DZIECI.Sylwester Matuszak (Bergamo , 2020-12-21)
#15
POglądy to sprawa prywatna i pracodawcy nic do tegoPaweł Baca (Warszawa, 2021-01-08)
#18
Podpisuję, ponieważ nie zgadzam się na lewacki, świętoszkowaty terror w Polsce mający za zadanie przewrócić system wartości, który tu panuje od wieków w czyimś konkretnym interesie.Robert Bielecki (Koziegłowy, 2021-01-08)
#24
POPIERAM WOLNOŚĆ DO WYRAŻANIA SWOICH POGLADÓWKazimierz Dyksik (Szczawno-zdrój, 2021-01-08)
#28
Musimy powstrzymać ataki Antykukturymaciej pluzek (Brzeszcze, 2021-01-08)
#29
Jako, kierowca zawodowy uważam postepowanie pracownika MZK, za właściwe i godne naśladowania. Nie można karać pracownika, za obywatelską postawę wobec osób łamiących prawo poprzez stwarzanie bezpośredniego zagrożenia w ruchu drogowym.Robert Kowalik (Raków, 2021-01-08)
#35
VALENDUCQ ANDREANDRE VALENDUCQ (Feyzin, 2021-01-08)
#47
tu chyba nie potrzeba tlumaczen popieram to w 100%regina nalaskowska (bialogard, 2021-01-08)
#59
Nie ma zgody na dyktat mniejszości sodomitówDariusz Grzymała (Warszawa, 2021-01-09)
#67
W demokracji decyduje wola większości a nie zdegenerowana (jak w tym przypadku) mniejszość.Ireneusz Kaczmarczyk (Warszawa, 2021-01-10)
#68
to istna dyskryminacja człowieka który protestował przeciwko ideologii LGBT i łamaniu obostrzeń w czasie epidemii Covid -19 ,każdy ma prawo nie zgadzać się z czym co jest nienormalne dla wierzących a co jest normalne dla nowej indoktrynacji młodychryszard walaugo (olsztyn, 2021-01-10)
#73
Prawo pracy nie przewiduje wypowiedzenia z powodu przekonań religijnych lub politycznych. Pracodawca nie może karać pracownika za wyrażanie własnych poglądów dot. ideologii LGBT+ których chroni i gwarantuje Konstytucja RP.Marek Rogowski (Warszawa, 2021-01-10)
#74
Jest to jawne bezprawie, ogromna niczym nieuzasadniona przemoc wobec kierowcy autobusu. To nie była FLAGA to była szturmówka organizacji terrorystycznej.Sylwester Kruszewski (Warszawa, 2021-01-11)
#75
Też bym się tak zachował.Kazimierz Gutowski (Łomianki, 2021-01-11)
#78
skandal!jan kuta (TYCHY, 2021-01-11)
#82
Czynność jaką wykonał kierowca nie jest wielkim ttak przestępstwem aby człowieka pozbawiono środków do życie . Ta Flaga naruszała jego osobiste prawa osobiste . Wystawianie takiej czy innej Flagi powinno być tylko pokazywanie kiedy będą dotyczyły twoich osobistych przekonań . Zakład pracy nie powinien zmuszać kierowcy aby pracował w warunkach ubliżających jego wiarę i przekonania . To by nazywało się tyranią.Katarzyna Leśniak (Czernichów, 2021-01-12)
#83
J.SibiakJOSEF SIBIAK (NIEDERKIRCHEN, 2021-01-12)
#97
Podpisuję, ponieważ przedsiębiorstwo zwolniło pracownika, który wystąpił w obronie dobrego imienia tegoż przedsiębiorstwa. Istna schizofrenia !! Wystąpienie przeciwko blokowaniu drogi i w obronie punktualności komunikacji miejskiej powinno być sowicie nagrodzone a nie karane.Krzysztof Andrzej Zalewski (Linia, 2021-01-27)
#100
Popieram Kierowcę w 100% , Tu jest Polska nie Bruksela tu się Zboczeń nie Popiera,Ireneusz Jaworowski (Warszawa, 2021-04-24)