NIE dla zwolnień pracowników niepedagogicznych w łódzkiej oświacie
Skontaktuj się z autorem petycji
Protest pod Urzędem Miasta
2021-06-03 10:08:28NIE DLA ZWOLNIEŃ W ŁÓDZKIEJ OŚWIACIE
04 czerwca 2021 r. o godzinie 15 wyraźmy pod urzędem miasta swój sprzeciw przeciwko polityce Urzędu Miasta Łodzi i prezydent Zdanowskiej. Polityka miasta prowadzona kosztem pracownic i pracowników niepedagogicznych to szukanie oszczędności kosztem najsłabszych grup. Nie powinno być zgody na coś takiego. Zapraszamy zarówno pracowników oświaty, jak i wszystkich mieszkańców Łodzi do wzięcia udziału w proteście.
Przypomnijmy:
31 marca 2021 r. dyrektorom łódzkich szkół zostały przedstawione nowe wytyczne do arkuszy organizacji na rok szkolny 2021/2022. Zapisy tego dokumentu oznaczają znaczne redukcje etatów niepedagogicznych pracowników i pracownic oświaty. Mimo późniejszego zmniejszenia skali planowanych zwolnień nadal zwolnieniami zagrożone są setki pracowników.
Przypomnijmy:
31 marca 2021 r. dyrektorom łódzkich szkół zostały przedstawione nowe wytyczne do arkuszy organizacji na rok szkolny 2021/2022. Zapisy tego dokumentu oznaczają znaczne redukcje etatów niepedagogicznych pracowników i pracownic oświaty. Mimo późniejszego zmniejszenia skali planowanych zwolnień nadal zwolnieniami zagrożone są setki pracowników.
Zmiany te mogą negatywnie odbić się na bezpieczeństwie uczennic i uczniów wracających do szkół po wakacjach – placówki oświatowe zostaną pozbawione odpowiedniego nadzoru technicznego i konserwacji. Zwolenia pracownic i pracowników niepedagogicznych to także przepis na pogorszone warunki sanitarne w budynkach. Będzie to oznaczało zdecydowanie większą powierzchnię, która przypadnie na jedną osobę sprzątającą – co będzie groziło przepracowaniem tych osób oraz zagrożeniem dla spełnienia norm sanitarnych, tak ważnych zarówno w czasach pandemii, jak i po niej.
Utrzymywanie bezpiecznych i higienicznych warunków nauki, wychowania oraz opieki to obowiązek narzucony ustawowo na organ prowadzący szkoły i placówki. Tym organem jest w naszym przypadku gmina Łódź. Wspomniane wyżej decyzje osób nią zarządzających mogą doprowadzić do sytuacji, w której placówki nie będą w stanie zapewnić ani bezpiecznych, ani higienicznych warunków kształcenia w naszych szkołach. Przewidywane zmiany ostatecznie też wpłyną na pracę samej placówki, pozbawionej wsparcia odpowiedniej liczby pracownic i pracowników administracji.
W przypadku wyżej wspomnianych grup pracowników, większość stanowisk piastowana jest przez kobiety. To one są najczęściej zagrożone na rynku pracy oraz wykluczone ekonomicznie i zawodowo. Jest to ta grupa osób, której nie będzie łatwo znaleźć pracy w wypadku zwolnienia. Czas pandemii pogłębił to zagrożenie. Masowe zwolnienia we wszystkich placówkach w przeciągu tak krótkiego okresu na pewno wydłużą czas poszukiwania pracy dla wielu z nich.
Prosimy o zachowanie środków bezpieczeństwa (maseczki, odstępy).
Organizatorzy