Wzrost miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń Pracowników z Niepełnosprawnościami w 2024r .
Komentarze
#1402
MARTAMarta Wasilewska (Sochaczew , 2024-02-21)
#1420
Zgadzam się w całości z treścią petycji.Łukasz Gunia (Świętochłowice, 2024-02-26)
#1424
Od lat osoby z niepełnosprawnościami borykają się z wyzwaniami związanymi z dostępem do zatrudnienia oraz nie adekwatnym wynagrodzeniem za swoją pracę. Pomimo postępów w zakresie świadomości społecznej i legislacyjnych inicjatyw, ciągle obserwujemy nieproporcjonalnie niskie wynagrodzenia osób z niepełnosprawnościami w porównaniu do ich zdolności i wkładu w życie zawodowe.W szczególności chcielibyśmy zaznaczyć, że brak wzrostu dofinansowania do wynagrodzeń osób z niepełnosprawnościami w 2024 roku stanowi wyjątkowo niepokojący sygnał. Taki stan rzeczy może przyczynić się do dalszej marginalizacji tej grupy społecznej, ograniczenia ich możliwości rozwoju zawodowego oraz utrzymania się niesprawiedliwych dysproporcji płacowych.
Analizując aktualne dane statystyczne, Główny Urząd Statystyczny (GUS) informuje, że pomimo potencjału i chęci do aktywnego uczestnictwa w życiu zawodowym osób z niepełnosprawnościami, wskaźniki zatrudnienia w tej grupie pozostają nadal zbyt niskie. Brak wzrostu dofinansowania do wynagrodzeń w 2024 roku może tylko pogorszyć tę sytuację, zwiększając ryzyko marginalizacji i wykluczenia społecznego.
Pragniemy podkreślić, że jednym z kluczowych narzędzi wspierania osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy jest właściwe dofinansowanie, które pozwala na zapewnienie im godziwych warunków zatrudnienia oraz adekwatnego wynagrodzenia za ich pracę. Niemniej jednak, dane z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) wyraźnie wskazują na niedostateczność środków przeznaczonych na ten cel.
Analizując dofinansowanie z PFRON, nie można ignorować faktu, że istnieją realne potrzeby finansowe, którym należy sprostać w celu skutecznego wsparcia osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy. W związku z tym apelujemy o poważne rozważenie zwiększenia środków przeznaczonych na dofinansowanie wynagrodzeń osób z niepełnosprawnościami, aby umożliwić im uczestnictwo w życiu zawodowym na zasadach równych dla wszystkich obywateli.
Pracownicy niepełnosprawni stanowią integralną część naszego społeczeństwa, którzy pomimo swoich ograniczeń dążą do aktywnego uczestnictwa w życiu zawodowym i społecznym. Jest to zgodne z zasadami równego traktowania, jakie powinny być zagwarantowane wszystkim obywatelom, bez względu na ich zdolności czy niepełnosprawność.
Jesteśmy przekonani, że jako reprezentanci narodu, macie Państwo świadomość konieczności podjęcia pilnych działań w celu poprawy sytuacji osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy oraz zapewnienia im godziwych warunków zatrudnienia i wynagrodzenia.
Zapewnienie równego dostępu do rynku pracy oraz równych szans zawodowych dla osób niepełnosprawnych to nie tylko kwestia sprawiedliwości społecznej, ale także ekonomicznej efektywności i wzrostu. Dlatego też, apelujemy o uwzględnienie naszego postulatu i podjęcie odpowiednich działań legislacyjnych w celu zapewnienia odpowiedniego wsparcia finansowego dla pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne.
Justyna Spryszak (Lublin, 2024-02-27)
#1431
Podpisuje ponieważ uważam, że osoby z niepełnosprawnością nie mają wystarczających środków na utrzymanieEdyta Dobosz - Maciuk (Hrubieszów, 2024-02-28)